Мотивація персоналу до корпоративного навчання і розвитку

Сухорукова, Тетяна Геннадіївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19522

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Сухорукова, Тетяна Геннадіївна	-
dc.date.accessioned	2024-01-29T09:13:47Z	-
dc.date.available	2024-01-29T09:13:47Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Сухорукова Т. Г. Мотивація персоналу до корпоративного навчання і розвитку / Т. Г. Сухорукова // Проблеми управління та удосконалення якості підготовки фахівців. Інтеграція освіти, науки та виробництва - запорука ефективності навчального процесу : тези наук.-метод. конф. кафедр академії (3-4 грудня 2014 р.). - Харків : УкрДАЗТ, 2014. - С. 101-102.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19522	-
dc.description.abstract	Досягнення цілей підприємства, підвищення конкурентоспроможності і проведення організаційних змін вимагають спирання на добре сплановану і чітко організовану роботу з навчання персоналу. За критерієм важливості і терміновості розвиток персоналу зазвичай є однією з найважчих проблем і украй рідко – терміновою. Це є лише однією з причин, з яких аспект розвитку персоналу не отримує належної уваги на підприємствах.	uk_UA
dc.publisher	Українська державна академія залізничного транспорту	uk_UA
dc.title	Мотивація персоналу до корпоративного навчання і розвитку	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	Проблеми управління та удосконалення якості підготовки фахівців. Інтеграція освіти, науки та виробництва-запорука ефективності навчального процесу

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Сухорукова.pdf		296.89 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record