Форми стратегічного партнерства при реалізації проектів розвитку залізничної інфраструктури

Abstract

UA: В статті розглянуто сутність стратегічного партнерства та форми стратегічної взаємодії при реалізації проектів розвитку залізничної інфраструктури. Відмічено, що стратегічна взаємодія суб'єктів ринку здійснюється на основі довгострокового характеру, взаємодоповнюючих ключових компетенцій, що створюють унікальні цінності для споживачів. Проаналізовано стан залізничної інфраструктури України та виділено особливості стратегічної взаємодії держави, бізнесу і приватних інвесторів. Підкреслено важливість стратегічної співпраці на залізничному транспорті у рамках державно-приватного партнерства.

EN: The article considers the essence of strategic partnership and the forms of strategic interaction in the implementation of railway infrastructure development projects. Strategic partnership is a system of voluntary, long-term and interrelated relations of an integration type between participants in economic activity. The problem of critical deterioration of the infrastructure of Ukraine can be solved through the interaction of Ukrzaliznytsia, the state, business and private investors. The strategic interaction of market entities is based on a long-term nature, key competencies that create unique values for consumers. The state of the railway infrastructure of Ukraine is analyzed and the features of strategic interaction are highlighted. The main strengths of the railway infrastructure is a developed railway network, high throughput, low cost of transportation, profitability of freight traffic. Weaknesses include incomplete reform, the lack of a mechanism for the participation of a private partner in the construction of railway infrastructure, a ban on concession of main lines, unprofitable passenger transportations, bureaucratic procedures for cargo clearance for international transport. The disadvantages of the implementation of public private partnership projects are the high cost and complexity of the process, the lack of company management skills.