Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/2761
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСивогракова, Заріна Анатоліївна-
dc.date.accessioned2020-10-05T17:37:38Z-
dc.date.available2020-10-05T17:37:38Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationСивогракова З. А. Психологія стресу. Управління стресом як аспект психологічної компетентності фахівця : конспект лекцій / З. А. Сивогракова. - Харків : УкрДАЗТ. 2015. - 44 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/2761-
dc.description.abstractКонспект лекцій розроблено відповідно до змісту і структури робочої програми з дисципліни «Психологія». Він є складовою навчально-методичного комплексу дисципліни і покликаний розширити теоретичне і практичне наповнення змісту теми «Афективно-регулятивна сфера психіки людини». Конспект лекції містить теоретичний матеріал, в якому розкриваються питання сучасного розуміння феномену стресу, його динаміки, причин та факторів розвитку, особливостей професійних стресів, попередження та подолання негативних наслідків стресів; методичні рекомендації щодо самостійної роботи студентів; перелік питань для самоперевірки; завдання для обговорення, психологічні задачі, список рекомендованої літератури; психодіагностичні методики щодо визначення особливостей актуального психічного стану та інших важливих в контексті теми характеристик особистості. Конспект лекції може бути використаний як для підготовки до семінарських занять, так і у процесі самостійного вивчення дисципліни. Рекомендується для студентів економічних та технічних спеціальностей денної та заочної форм навчання.uk_UA
dc.publisherУкраїнська державна академія залізничного транспорту-
dc.titleПсихологія стресу. Управління стресом як аспект психологічної компетентності фахівцяuk_UA
dc.typeBookuk_UA
Appears in Collections:2015

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Конспект лекцій.pdf346.19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.