Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/31607
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorУкраїнська, Лариса Олегівна-
dc.contributor.authorШифріна, Надія Ігорівна-
dc.contributor.authorUkrainska, L.O.-
dc.contributor.authorShyfrina, N.I.-
dc.date.accessioned2026-04-11T07:45:53Z-
dc.date.available2026-04-11T07:45:53Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationУкраїнська Л. О. Заробітна плата як елемент управління соціально-економічної системи / Л. О. Українська, Н. І. Шифріна // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика : матеріали 18-ї науково-практ. Міжнар. конф., 2-3 червня 2022 р. – Харків : УкрДУЗТ, 2022. – С. 339-341.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/31607-
dc.description.abstractЗаробітна плата в сучасних умовах господарювання є одним з ключових параметрів управління соціально-економічної системи. Відомо, що при наявності рівноваги на ринку праці в країні спостерігається відсутність перевищення природного рівня безробіття, тобто попит робочої сили дорівнює її пропозиції. За даних обставин, важливим елементом макроекономічної політики є державне регулювання рівня мінімальної заробітної плати, необґрунтоване підвищення якої може призвести до зростання як безробіття так і рівня інфляції пропозиції, за рахунок примусового збільшення витрат підприємств і організацій.uk_UA
dc.publisherУкраїнський державний університет залізничного транспортуuk_UA
dc.titleЗаробітна плата як елемент управління соціально-економічної системиuk_UA
dc.title.alternativeWages as an element of socio-economic system managementuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Міжнародна транспортна інфрастуктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ukrainska.pdf2.34 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.