Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/5980
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКомпанієць, Вікторія Віталіївна-
dc.contributor.authorКомпаниец, В.В.-
dc.contributor.authorKompaniec, V.V.-
dc.date.accessioned2021-04-07T05:58:00Z-
dc.date.available2021-04-07T05:58:00Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationКомпанієць В. В. Управління соціально-економічними системами у духовно-моральному та соціокультурному вимірі (на прикладі залізничного транспорту) : автореф. дис. ...д-ра екон. наук : 08.00.03 – економіка та управління національним господарством / Вікторія Віталіївна Компанієць ; Укр. держ. акад. залізн. трансп. - Харків, 2012. - 46 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/5980-
dc.description.abstractUA: У дисертації розроблено теоретичні засади, методологічний інструментарій та практичні рекомендації щодо вдосконалення управління соціально-економічними системами (СЕС) відповідно до духовно-моральних та соціокультурних пріоритетів. Розроблено типізацію СЕС за критерієм їх орієнтації на духовно-моральні цінності, цілі, вектори розвитку та дотримання норм моралі. Удосконалено методику оцінки економічної культури та економічної свідомості. Обґрунтовано вплив морально-психологічних детермінант на економічні і соціально-психологічні процеси, які відбуваються у СЕС. Встановлено характерні риси східнослов’янської моделі управління та проведено її порівняння з моделлю менеджменту західної цивілізації. Розроблено методику оцінки психологічної моделі управління. Виконано порівняльний аналіз концепції якості трудового життя західного менеджменту та моделі праці східнослов’янської цивілізації. Сформульовано освітню стратегію формування духовно-моральної СЕС. Визначено цінності-цілі соціально-економічної доктрини країни. Розроблено методологічну основу оцінки якості управління та змін моделі управління СЕС залізничного транспорту. RU: В диссертации разработаны теоретические принципы, методологический инструментарий и практические рекомендации по совершенствованию управления социально-экономическими системами (СЭС) в соответствии с духовно-моральными и социокультурными приоритетами в т.ч. методологические основы оценки качества управления и изменения модели управления СЭС железнодорожного транспорта. В соответствии с критерием ориентации СЭС на духовно-моральные ценности, цели, векторы развития выделено и охарактеризовано три типа СЭС (духовно-моральная; аморальная; социально-ориентированная, но морально-ограниченная). Цели СЭС определены как: базовая, гуманная, социальная, экологическая, экономическая (социально-экономические цели) и сотериологическая, моральная, эсхатологическая (духовно-моральные цели). На основе социокультурного подхода усовершенствована методика оценки экономической культуры и экономического сознания. Их состояние является приоритетным параметром правильности экономических реформ. Оценка показала существенные негативные изменения в общественном, в т. ч. экономическом сознании, которые произошли под воздействием рыночных трансформаций и несовместимы с качественным социально-экономическим развитием государства. Это подчеркивает необходимость переориентации содержания социально-экономических, культурных и образовательных реформ на ценности культуры восточнославянской цивилизации. Определены характерные черты и особенности восточнославянской (национальной) модели управления, а также проведен ее сравнительный анализ с западной моделью. Разница моделей управления заключается в их мировоззренческих основах и методологии управления, анализ которых позволил обосновать неэффективность применения западной модели для национальной СЭС (при возможности применения отдельного позитивного опыта) и необходимость выбора в качестве эталонной модели управления восточнославянской цивилизации. EN: In dissertation theoretical principles, methodological tool and practical recommendations, are developed on perfection of management the socio-economic systems (SES) in accordance with spiritual-moral and social-culturing priorities. Typification of SES is developed on the criterion of their orientation on spiritual-moral values, aims, vectors of development. The personal touches of easten-slavs case frame are set and its comparing is conducted to the model of management of western civilization. The method of estimation of psychological case frame is developed. The comparative analysis of conception of quality of labour life of western management, and models of labour of easten-slavs civilization, is conducted. Educational strategy of forming of spiritual-moral SES is formulated. The values-aims of socio-economic doctrine of country are certain. Methodological basis of estimation quality of management and changes a case of SES of railway transport frame is developed.uk_UA
dc.publisherУкраїнська державна академія залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectсоціально-економічна системаuk_UA
dc.subjectекономічна культураuk_UA
dc.subjectекономічна свідомістьuk_UA
dc.subjectекономічна поведінкаuk_UA
dc.subjectсоціокультурні детермінантиuk_UA
dc.subjectдуховно-моральні детермінантиuk_UA
dc.subjectморально-психологічна детермінаціяuk_UA
dc.subjectсхіднослов’янська (національна) модель управлінняuk_UA
dc.subjectпсихологічна модель управлінняuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectякість трудового життяuk_UA
dc.subjectосвітня стратегіяuk_UA
dc.subjectкритичний управлінський потенціалuk_UA
dc.subjectякість управлінняuk_UA
dc.subject«людська складова» організаціїuk_UA
dc.subjectсоциально-экономическая системаuk_UA
dc.subjectэкономическая культураuk_UA
dc.subjectэкономическое сознаниеuk_UA
dc.subjectэкономическое поведениеuk_UA
dc.subjectсоциокультурные детерминантыuk_UA
dc.subjectдуховно-моральные детерминантыuk_UA
dc.subjectпсихологическая детерминацияuk_UA
dc.subjectвосточнославянская (национальная) модель управленияuk_UA
dc.subjectпсихологическая модель управленияuk_UA
dc.subjectорганизационная культураuk_UA
dc.subjectкачество трудовой жизниuk_UA
dc.subjectобразовательная стратегияuk_UA
dc.subjectкритический управленческий потенциалuk_UA
dc.subjectкачество управленияuk_UA
dc.subject"человеческая составляющая" организацииuk_UA
dc.subjectsocio-economic systemuk_UA
dc.subjecteconomic cultureuk_UA
dc.subjecteconomic consciousnessuk_UA
dc.subjecteconomic conductuk_UA
dc.subjectsocial-culturing determinantyuk_UA
dc.subjectspiritual-moral determinantyuk_UA
dc.subjectmoral-psychological determination eastern-slavs (national) case frameuk_UA
dc.subjectpsychological case frameuk_UA
dc.subjectorganizational cultureuk_UA
dc.subjectquality of labour lifeuk_UA
dc.subjecteducational strategyuk_UA
dc.subjectcritical administrative potentialuk_UA
dc.subjectmanagement qualityuk_UA
dc.subject"human constituent" of organizationuk_UA
dc.titleУправління соціально-економічними системами у духовно-моральному та соціокультурному вимірі (на прикладі залізничного транспорту)uk_UA
dc.title.alternativeУправление социально-экономическими системами в духовно-моральном и социокультурном измерении (на примере железнодорожного транспорта)uk_UA
dc.title.alternativeManagement the socio-economic systems in the spiritual-moral and social-economic measuring (on the example of railway transport)uk_UA
dc.typeBookuk_UA
Appears in Collections:2012

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
aref_Kompaniec V.V..pdf896.86 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.