Методичні вказівки до практичних занять, самостійної та контрольної робіт з дисципліни "Організаційна поведінка"

Abstract

Програма з курсу «Організаційна поведінка» відповідає навчальному плану підготовки зі спеціальності 073 «Менеджмент» за першим (бакалаврським) рівнем. Курс «Організаційна поведінка» є одним з базових теоретичних курсів підготовки менеджерів. Управління поведінкою людей в організації виступає як органічний сплав науки і мистецтва. Це вільна теоретична діяльність, заснована на міцному науковому фундаменті. Опанування мистецтва управління людьми є важливою умовою розвитку, підвищення якості і ефективності менеджменту в організаціях, що належать до будь-якої сфери суспільного життя. Організаційна поведінка – одна з найбільш важливих комплексних наук про управління поведінкою людини в організації. Основою організаційної поведінки як науки виступає науковий аналіз поведінки окремої людини, групи і організації в цілому в складному динамічному середовищі. Тому курс «Організаційна поведінка» є необхідною складовою фахової підготовки майбутніх менеджерів і розрахований на студентів напряму підготовки «Менеджмент» освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр». Курс «Організаційна поведінка» складається з двох навчальних модулів.