Управління державними корпоративними правами в акціонерних товариствах залізничного комплексу

Abstract

UA: Виявлено особливості виникнення корпоративних відносин в акціонерному товаристві (АТ). Визначено форми і методи участі держави у корпоративному управлінні. Розкрито вплив корпоратизації і приватизації державних підприємств на динаміку корпоративних відносин в Україні. Здійснено оцінку ефективності управління державними корпоративними правами (ДКП), визначено структуру системи управління ДКП та особливості прийняття управлінських рішень щодо розпорядження ДКП. Запропоновано систему показників ефективності управління ДКП в АТ. Розроблено методичні рекомендації щодо оцінки виконання представницьких функцій, обґрунтовано методичний підхід щодо використання довгострокових програм матеріального стимулювання вищого керівництва АТ. RU: В диссертации исследованы условия, предпосылки и особенности возникновения корпоративных отношений (КО) в акционерном обществе (АО). Установлена роль государства в КО, обобщены теоретические подходы к организации корпоративного управления акционерным обществом. Обосновано, что главной предпосылкой возникновения и важнейшим фактором развития корпоративных отношений в АО является установление общепризнанных и справедливых правил КО, обеспечение высокого уровня доверия между их участниками. Определены формы и методы участия государства как акционера в корпоративном управлении. Установлено, что цели управления государственными корпоративными правами формируются на стратегическом и текущем уровне управления с учетом прогнозов перспектив, с одной стороны, изменений государственных потребностей в результатах деятельности АО, а, с другой, с учетом потенциала развития общества, в уставном капитале которого присутствует государственная доля. Обосновано, что совершенствование кадрового обеспечения представительства акционеров в корпоративных отношениях является важнейшим условием, обеспечение которого прямо определяет выбор форм и методов практической реализации интересов собственников в реализацию конкретных действий по повышения уровня эффективности производства в АО. Изучено влияние процессов корпоратизации и приватизации государственных предприятий на динамику становления корпоративных отношений в Украине. Исследованы организационное и нормативно-методическое обеспечения управления государственным корпоративными правами (ГКП). Дана оценка эффективности управления государственными корпоративными правами в АО железнодорожного комплекса. Установлено, что структурное построение системы ГКП должно отвечать требованиям целостности и согласованности. Определено, что управление ГКП представляет собой сложный циклический процесс сознательного и целенаправленного управленческого воздействия государства и уполномоченных им органов на доли участия, которые принадлежат государству в уставных фондах акционерных обществ, а также на правила и условия владения, пользования и распоряжения этими долями. Управление государственными корпоративными правами осуществляется на общеправовых основах корпоративного контроля, которые вытекают из объема и структуры ГКП, а также возникают соответственно нормам действующих институтов регулирования корпоративных отношений. Обоснована структура системы управления ГКП и установлены особенности принятия управленческих решений при распоряжении государственными корпоративными правами. Разработаны методические рекомендации по формированию сбалансированной системы оценки эффективности управления ГКП и качества выполнения представительских функций лицами, уполномоченными государством. Обоснован методический подход к разработке и внедрению долгосрочных программ стимулирования высшего руководства акционерных обществ железнодорожного комплекса Украины. EN: The features of corporate relations in the joint-stock company (JSC) have been studied. The forms and methods of state participation in corporate government have been defined. The impact of corporatization and privatization of state enterprises on the dynamics of corporate relationships in Ukraine has been explored. The estimation of the effectiveness of state corporate equity (SCE) has been worked out, the structure of management system of SCE and particular management decisions regarding disposal of SCE have been determined. The system of effectiveness management indexes of SCE in the JSC has been proposed. Methodological recommendations of assessing the performance of the representative functions have been worked out and the methodical approach of using long material incentives of top management in JSC has been justified.