Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/8744
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКомпанієць, Вікторія Віталіївна-
dc.contributor.authorПольова, Вікторія Валеріївна-
dc.contributor.authorKompaniets, V. V.-
dc.contributor.authorPolova, V. V.-
dc.date.accessioned2022-04-05T15:58:03Z-
dc.date.available2022-04-05T15:58:03Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationКомпанієць, В. В. Ефективна трудова поведінка: сутність, умови формування, підходи до оцінювання / В. В. Компанієць, В. В. Польова // Вісник економіки транспорту і промисловості. - 2014. - № 45. - С. 290-294.uk_UA
dc.identifier.issn2075-4892(print); 2413-4892(online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/8744-
dc.description.abstractUA: Запропоновано авторське визначення категорії «ефективна трудова поведінка», розкрито її сутність та зміст; проаналізовано існуючі та запропоновано власний підхід до оцінки ефективності трудової поведінки з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності; виділено п’ять складових ефективності трудової поведінки працівників: духовно-моральну, соціальну, творчо-продуктивну, соціально-психологічну та техніко-економічну; визначено основні перешкоди в процесі оцінки ефективності трудової поведінки працівників.uk_UA
dc.description.abstractEN: People are the main value of any social and economic system, both economy as a whole, and the separate organization. Therefore in social and economic systems of all levels it is important to create conditions of a full development of the person and to investigate prerequisites which are necessary for increase of efficiency of worker’s labor behavior . In article author's definition of the category "effective labor behaviour" in narrow and broad understanding is offered, its essence and the contents is opened; are analysed existing and own approach to an assessment of efficiency of labor behavior with allocation of its five components and taking into account the principle of sociocultural identity is offered.-
dc.publisherУкраїнська державна академія залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectоцінкаuk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectтрудова поведінкаuk_UA
dc.subjectсоціокультурна ідентичністьuk_UA
dc.subjectassessmentuk_UA
dc.subjectefficiencyuk_UA
dc.subjectlabor behavioruk_UA
dc.subjectsocio-cultural identityuk_UA
dc.titleЕфективна трудова поведінка: сутність, умови формування, підходи до оцінюванняuk_UA
dc.title.alternativeEffective labour behaviour: essence, formation conditions, approach to estimateuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 45

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kompaniets.pdf422.27 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.