Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/8950
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorУкраїнська, Лариса Олегівна-
dc.contributor.authorЧебанова, Наталія Володимирівна-
dc.contributor.authorUkrainianska, L.O.-
dc.contributor.authorChebanova, N.V.-
dc.date.accessioned2022-04-27T17:24:04Z-
dc.date.available2022-04-27T17:24:04Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationУкраїнська, Л. О. Організаційна підтримка активізації інноваційної складової кадрового потенціалу / Л. О. Українська, Н. В. Чебанова // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2012. – № 40. – C. 200-203.uk_UA
dc.identifier.issn2075-4892(print); 2413-4892(online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/8950-
dc.description.abstractUA: Узагальнено теоретико-методичні основи організаційної підтримки інноваційної спрямованості розвитку та виділено основні напрямки мотивації інноваційної складової кадрового потенціалу.uk_UA
dc.description.abstractEN: Summarizes the theoretical and methodological foundations of organizational support for innovation-oriented development and highlighted the main areas of motivation innovative component of human resources.-
dc.publisherУкраїнська державна академія залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectкадровий потенціалuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectтехнологізація виробництваuk_UA
dc.subjectмотивація і самомотивація праціuk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.subjecthuman resourcesuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjecttechnologization productionuk_UA
dc.subjectmotivation and self motivationuk_UA
dc.titleОрганізаційна підтримка активізації інноваційної складової кадрового потенціалуuk_UA
dc.title.alternativeOrganizational support for the revitalization of innovative component personnel potential-
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 40

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ukrainianska.pdf359.1 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.