Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/12716
Назва: Антикризове управління персоналом в системі соціальної відповідальності залізничного транспорту
Інші назви: Anti-crisis personnel management in the system of social responsibility of railway transport
Автори: Панченко, Наталія Георгіївна
Войтов, Іван Миколайович
Кочегарова, К. О.
Panchenko, N. G.
Voitov, I. M.
Kochegarova, K. O.
Дата публікації: 2021
Видавництво: Український державний університет залізничного транспорту
Бібліографічний опис: Панченко Н. Г. Антикризове управління персоналом в системі соціальної відповідальності залізничного транспорту / Н. Г. Панченко, І. М. Войтов, К. О. Кочегарова // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика : матеріали сімнадцятої міжнар. наук.-практ. конф. (3-4 червня 2021р.). - Харків : УкрДУЗТ, 2021. - С. 190-191.
Короткий огляд (реферат): Діючі наразі на залізничному транспорті механізми соціально відповідального господарювання не забезпечують ефективної реалізації інтересів АТ «Укрзалізниці» серед ключових стейкхолдерів та не враховують кризового положення галузі на ринку перевезень. Крім того, до теперішнього часу держава у відносинах із залізницями і суспільством не знайшла прийнятної моделі взаємин і часто вирішує проблеми розвитку корпоративної соціальної відповідальності залізничної галузі адміністративними методами. Залізничний транспорт як соціально значуща для суспільства і держави в цілому галузь не отримує належної державної підтримки для вирішенню стратегічних проблем розвитку.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/12716
Розташовується у зібраннях:Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Панченко.pdf4.42 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.