Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/13186| Назва: | Конкурентоспроможність персоналу як основний чинник підвищення ефективності діяльності підприємства |
| Автори: | Моцна, Ірина Володимирівна |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Харківський торговельно- економічний інститут |
| Бібліографічний опис: | Моцна І. В. Конкурентоспроможність персоналу як основний чинник підвищення ефективності діяльності підприємства / І. В. Моцна // Конкурентоспроможність підприємств в умовах трансформаційних процесів в економіці України : збірник матеріалів ІІ Міжвузівської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених . – 2017. – С. 225-227. |
| Короткий огляд (реферат): | На сучасному етапі розвитку ринкових відносин головним чинником забезпечення ефективності діяльності підприємства є конкурентоспроможній персонал. Конкурентоспроможність персоналу - це здатність реалізації сукупності природних, освітньо-професійних, ділових, соціальних та моральних якостей працівника для забезпечення ринкової потреби в якісних товарах та послугах, що суттєво впливає на ефективну діяльність підприємства загалом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/13186 |
| Розташовується у зібраннях: | 2017 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Моцна.pdf | 1.9 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.