Корпоративна етика як елемент організаційної культури

Гриценко, Наталя Валеріївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18001

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Гриценко, Наталя Валеріївна	-
dc.date.accessioned	2023-11-06T21:26:46Z	-
dc.date.available	2023-11-06T21:26:46Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Гриценко Н. В. Корпоративна етика як елемент організаційної культури / Н. В. Гриценко // Актуальні проблеми економічного розвитку України в умовах інтеграції: досягнення та проблеми : матеріали Всеукраїнської наук.-практ. інтернет-конф. (19-22 жовтня 2016 р.). – 2016. – С. 24-27.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18001	-
dc.description.abstract	Сучасний стан людського суспільства породив і удосконалює культуру ділового спілкування між людьми у сфері виробництва, побуту, дозвілля. Проблеми взаємовідносин, спілкування, суперництва і співпраці людей завжди були предметом філософських, соціально-політичних дискусій і полемік філософів і політиків, істориків та економістів. Особливо розширюється спектр досліджень теорії і практики людського спілкування в сучасних науках про суспільство і людину, вихованні та культурі, психіці і морально-естетичному змісті людського існування.	uk_UA
dc.publisher	Українська інженерно-педагогічна академія	uk_UA
dc.title	Корпоративна етика як елемент організаційної культури	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	2016

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Гриценко.pdf		1.4 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record