Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18132
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКорінь, Мирослава Василівна-
dc.date.accessioned2023-11-19T16:12:53Z-
dc.date.available2023-11-19T16:12:53Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationКорінь М. В. Необхідність створення центру управління корпоративними знаннями на залізничному транспорті України / М. В. Корінь // Управління функціонуванням та розвитком економічних систем в умовах глобальних перетворень : матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (22-25 жовтня 2014 р.). – 2014. – С. 391-393.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18132-
dc.description.abstractЗалізничний транспорт України як один з найбільших перевізників в Україні, де працює понад 350 тис. осіб, в цілому забезпечений кваліфікованими кадрами, склад його персоналу. оптимізовано як якісно, так і кількісно [1]. Однак, як і більшість українських підприємств, залізнична галузь також має проблеми в управлінні кадровим потенціалом, більша частина яких пов’язана з відсутністю інноваційної спрямованості кадрової політики Укрзалізниці та низьким рівнем використання вдалого досвіду закордонних залізничних компаній в питання розвитку персоналуuk_UA
dc.publisherУкраїнська інженерно-педагогічна академіяuk_UA
dc.titleНеобхідність створення центру управління корпоративними знаннями на залізничному транспорті Україниuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Корінь.pdf1.03 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.