Систематизація факторів впливу на трудовий потенціал підприємств залізничного транспорту

Abstract

В умовах формування економіки в Україні значно зростає актуальність проблем, пов'язаних з ефективним управлінням трудовим потенціал господарюючих суб'єктів. Персонал стає пріоритетним ресурсом, від якого залежить компетентність організації та її конкурентоспроможність. Підприємства залізничного транспорту України знаходиться на завершальній стадії інституційних перетворень, необхідність яких обумовлена істотними змінами моделі взаємовідносин учасників ринку перевезень, пов'язаними з реструктуризацією, розвитком міжнародних транспортних коридорів, конкуренцією суб'єктів господарювання всередині галузі, механізмів взаємодії залізничного транспорту з державою, суспільством і користувачами транспортних послуг.