Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18337
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дейнека, Олександр Георгійович | - |
dc.contributor.author | Позднякова, Любов Олексіївна | - |
dc.contributor.author | Котик, Віталій Вікторович | - |
dc.contributor.author | Котик, Валентина Олексіївна | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-30T21:24:59Z | - |
dc.date.available | 2023-11-30T21:24:59Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Дейнека О. Г. Удосконалення управління персоналом на основі посилення мотивації праці у сучасних умовах / О. Г. Дейнека, Л. О. Позднякова, В. В. Котик, В. О. Котик // Сучасний менеджмент: проблеми теорії та практики : матеріали ІII Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (травень 2021 р.). – Кривий Ріг : КНУ, 2021. – С. 59-65. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18337 | - |
dc.description.abstract | Пошук і добір персоналу є продовженням кадрової політики, реалізованої підприємством, і одним із ключових елементів системи управління персоналом, тісно пов'язаним практично з всіма основними напрямками роботи в цій сфері. На наш погляд, основну увагу у сфері управління персоналом в сучасних умовах підприємству необхідно, в першу чергу звернути саме на питання добору висококваліфікованого персоналу. Адже без нього неможливо закріпитись на ринку, а тим паче досягти та завоювати більшу частку ринку, тому це найбільш підкреслює актуальність статті особливо у сучасних складних умовах. | uk_UA |
dc.publisher | Криворізький національний університет | uk_UA |
dc.title | Удосконалення управління персоналом на основі посилення мотивації праці у сучасних умовах | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Appears in Collections: | 2021 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Дейнека.pdf | 3.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.