Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18337
Назва: | Удосконалення управління персоналом на основі посилення мотивації праці у сучасних умовах |
Автори: | Дейнека, Олександр Георгійович Позднякова, Любов Олексіївна Котик, Віталій Вікторович Котик, Валентина Олексіївна |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | Криворізький національний університет |
Бібліографічний опис: | Дейнека О. Г. Удосконалення управління персоналом на основі посилення мотивації праці у сучасних умовах / О. Г. Дейнека, Л. О. Позднякова, В. В. Котик, В. О. Котик // Сучасний менеджмент: проблеми теорії та практики : матеріали ІII Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (травень 2021 р.). – Кривий Ріг : КНУ, 2021. – С. 59-65. |
Короткий огляд (реферат): | Пошук і добір персоналу є продовженням кадрової політики, реалізованої підприємством, і одним із ключових елементів системи управління персоналом, тісно пов'язаним практично з всіма основними напрямками роботи в цій сфері. На наш погляд, основну увагу у сфері управління персоналом в сучасних умовах підприємству необхідно, в першу чергу звернути саме на питання добору висококваліфікованого персоналу. Адже без нього неможливо закріпитись на ринку, а тим паче досягти та завоювати більшу частку ринку, тому це найбільш підкреслює актуальність статті особливо у сучасних складних умовах. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18337 |
Розташовується у зібраннях: | 2021 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Дейнека.pdf | 3.22 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.