Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18496Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Скіц, М. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-12-09T12:23:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-09T12:23:55Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Скіц М. О. Стратегія управління персоналом як елемент удосконалення кадрової політики на залізничному транспорті / М. О. Скіц // Проблемы экономики и управления на железнодорожном транспорте: материалы ІІІ Международной научно-практической конференции (23-27 июня 2008 г., Судак). – Киев: ГЭТУТ, 2008. – С. 428-430. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-966-2197-06-8 | - |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18496 | - |
| dc.description.abstract | Відродження та розвиток соціально-трудового потенціалу колективу залізничної галузі є важливою умовою реалізації Державної концепції реформування залізничного транспорту України. Управління персоналом – один з найважливіших напрямів діяльності керівника. Перехід економіки України на ринкові відносини призвів до кризовового стану багатьох підприємств через невчасну зміну способів і методів здійснення фінансово-господарської діяльності. | uk_UA |
| dc.publisher | Государственный экономико-технологический университет транспорта | uk_UA |
| dc.title | Стратегія управління персоналом як елемент удосконалення кадрової політики на залізничному транспорті | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Appears in Collections: | 2008 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.