Впровадження системи KPI на підприємстві: переваги та недоліки

Єрмоленко, Олексій

Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18836

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Єрмоленко, Олексій	-
dc.date.accessioned	2023-12-30T18:14:56Z	-
dc.date.available	2023-12-30T18:14:56Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.citation	Єрмоленко О. Впровадження системи KPI на підприємстві: переваги та недоліки / О. Єрмоленко // Трансформація національної моделі фінансово-кредитних відносин: виклики глобалізації та регіональні аспекти: збірник матеріалів ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Ужгород, 23 листопада 2017 р.). – Ужгород: Говерла, 2017. — C. 205-208.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18836	-
dc.description.abstract	Системою Key Performance Indicators на Заході користуються близько 50 років, а в Україні та країнах СНД близько 15 років. В таких країнах як США, Німеччина, Японія, Малайзія, Корея, Сінгапур, Гонконг система Key Performance Indicators виступає не просто концепцією а є національною ідеєю і основою роботи основної частини компаній цих країн. Це стало фактором зростання економік цих країн. Це може бути і фактором зростання і українських компаній, якщо переросте до рівня національної ідеї.	uk_UA
dc.publisher	Ужгородський національний університет	uk_UA
dc.title	Впровадження системи KPI на підприємстві: переваги та недоліки	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
Appears in Collections:	2017

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Єрмоленко.pdf		2.62 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record