Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19110Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гриценко, Наталя Валеріївна | - |
| dc.date.accessioned | 2024-01-13T12:46:28Z | - |
| dc.date.available | 2024-01-13T12:46:28Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Гриценко Н. В. Роль кадрового менеджменту в системі управління транспортного сектору країни / Н. В. Гриценко // Управління та адміністрування в умовах протидії гібридним загрозам національній безпеці: матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 7 грудня 2021 року. – Київ: ДУІТ, 2021. – С. 65-68. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/19110 | - |
| dc.description.abstract | Успішний розвиток підприємства транспортної галузі пов'язаний із значним підвищенням продуктивності виробничих ресурсів і зростанням продуктивності праці. Ефективність організації транспортного процесу і управління ним і, в кінцевому рахунку, подальший розвиток транспорту значною мірою визначається підготовкою висококваліфікованих кадрів, які своєчасно вмотивовані на якісну працю. | uk_UA |
| dc.publisher | Державний університет інфраструктури та технологій | uk_UA |
| dc.title | Роль кадрового менеджменту в системі управління транспортного сектору країни | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2021 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гриценко.pdf | 1.02 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.