Економіка праці на підприємствах залізничного транспорту

Abstract

Праця виступає як основний предмет вивчення та аналізу, а всі інші фактори виробництва є передумовами, об'єктивними умовами функціонування та розвитку підприємства. При цьому праця розглядається як важливий фактор виробництва, для аналізу якого потрібна розробка особливих методологічних підходів. Це пояснюється тим, що людські ресурси, розуміються не тільки як фактор економічного розвитку (трудові ресурси), але і його мета, займають центральне місце в структурі ресурсів підприємства. Предметом навчальної дисципліни є економічні методи регулювання відносин, що складаються між суб’єктами СТВ у виробничих процесах на підприємствах та структурних підрозділах різних господарств залізничного транспорту. Основними завданнями вивчення дисципліни є оволодіння знаннями, необхідними для дослідження економіки підприємств виробничої і невиробничої сфери, а саме: організації праці в структурних підрозділах залізниць, проектування норми виробітку, витрат часу, чисельності, фонду оплати праці; виявленню резервів та розробці заходів щодо підвищення ефективності праці робітників залізничного транспорту; в формуванні у студентів знань, умінь, навиків, необхідних для успішного оволодіння новітніми засобами ефективного формування потенціалу підприємства, забезпечення його конкурентоспроможності; знаннями і практичними навичками оцінної діяльності як складової управління розвитком потенціалу підприємства.