Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30163| Назва: | Кадрові ризики в системі соціально-господарської відповідальності підприємств залізничного транспорту |
| Автори: | Панченко, Наталія |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | Волинський національний університет ім. Лесі Українки |
| Бібліографічний опис: | Панченко Н. Кадрові ризики в системі соціально-господарської відповідальності підприємств залізничного транспорту / Н. Панченко // Socially competent management of corporations in a behavioral conditions economics: сollection of scientific papers. - Луцьк: Волиньполіграф, 2021. - С. 224-226. |
| Короткий огляд (реферат): | В складних кризових умовах сьогодення для підприємств залізничного транспорту, які знаходяться в затяжному процесі реформування, актуалізуються питання управління кадровими ризиками, оскільки реалізація неефективної політики у сфері соціально-господарської відповідальності спричиняє різні несприятливі події, наслідком яких є втрата АТ «Укрзалізниця» частини своїх ресурсів, головними з яких є кадрові. На сьогоднішній день для АТ «Укрзалізниця» існує можливість реалізації кадрових ризиків як кількісного, так і якісного характеру. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/30163 |
| ISBN: | 978-617-7843-49-7 |
| Розташовується у зібраннях: | 2021 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Панченко.pdf | 4.8 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.