Напрями забезпечення стратегічної конкурентоспроможності підприємства

Abstract

Мета кваліфікаційної роботи полягає у розробленні теоретичних підходів та методичних рекомендацій щодо економічної оцінки управлінських рішень, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності виходячи з критеріїв стратегічної конкурентоспроможності підприємства в сучасних умовах господарювання. Для досягнення поставленої мети потрібно вирішення наступних взаємозалежних завдань: − удосконалення методики управління конкурентоспроможності підприємства; − визначення стратегічної конкурентоспроможності підприємства та конкурентних переваг, які її забезпечують; − розробка системи показників стратегічної конкурентоспроможності підприємства та визначальних її факторів; − позначення принципів прийняття рішень в управлінні стратегічною конкурентоспроможністю підприємства як складної системи управління; − формування підходів до забезпечення стратегічної конкурентоспроможності підприємства шляхом інноваційного розвитку; − дослідження ефективності інноваційного розвитку для забезпечення конкурентних переваг підприємства на ринку. Об’єктом дослідження кваліфікаційної роботи є процес діяльності підприємства у конкурентному середовищі, а також їх здатність до розвитку у стратегічному плані. Предметом дослідження є організаційно-економічні відносини, що виникають в процесі управління конкурентоспроможністю підприємства.