Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/9739| Назва: | Інноваційні форми розвитку кадрового потенціалу залізничному транспорті |
| Автори: | Маковоз, Олена Володимирівна |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | Українська державна академія залізничного транспорту |
| Бібліографічний опис: | Маковоз, О. В. Інноваційні форми розвитку кадрового потенціалу залізничному транспорті / Е. В. Маковоз // Вісник економіки транспорту і промисловості : тези доповідей за матеріалами п’ятої міжнар. наук.-практ. конф. «Проблеми міжнародних транспортних коридорів та єдиної трансопртної системи України» (1-6 червня 2009 р. смт. Коктебель). – 2009. – № 27. – С. 35-36. |
| Короткий огляд (реферат): | В железнодорожной отрасли организация кадровой работы является важнейшим элементом управления персоналом и задача руководства состоит не только в том, чтобы, развить энергию и профессиональные качества подчиненных. но и удержать квалифицированные кадры, привлечь к активной работе инновационно мыслящих молодых специалистов, повысить интеллектуальный потенциал отрасли. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/9739 |
| ISSN: | 2075 - 4892 |
| Розташовується у зібраннях: | № 27 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Маковоз.pdf | 223.59 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.