Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/29603| Назва: | Концепція гейміфікованої системи мотивації персоналу підприємства |
| Інші назви: | Concept of a gamified system of motivation of enterprise personnel |
| Автори: | Ачкасова, Л. М. Галоєв, О. О. Achkasova, L. M. Galoev, O. O. |
| Дата публікації: | 2025 |
| Видавництво: | Український державний університет залізничного транспорту |
| Бібліографічний опис: | Ачкасова Л. М. Концепція гейміфікованої системи мотивації персоналу підприємства / Л. М. Ачкасова, О. О.Галоєв // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика: матеріали двадцять першої наук.-практ. міжнарод. конф. (5-6 червня 2025 р.). - Харків: УкрДУЗТ, 2025. - С. 206-208. |
| Короткий огляд (реферат): | Гейміфікація мотивації персоналу підприємства є надзвичайно актуальною темою. Гейміфікація пропонує свіжий, інноваційний підхід, який використовує елементи, притаманні іграм, для підвищення залученості, продуктивності та лояльності співробітників. Дослідження показують, що гейміфікація може підвищити залученість співробітників на 48% і більше, а 72% співробітників вважають, що завдяки гейміфікації вони працюють старанніше та продуктивніше. На ринку України існують розробники платформ для спрощення та автоматизації роботи HR-спеціалістів з модулями для гейміфікації (наприклад модуль Gamification від SMART HCM & LMS). Такі платформи вибудовують за потребою підприємства певні системи з управління персоналом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/29603 |
| Розташовується у зібраннях: | Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ачкасова.pdf | 299.4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.