Відповідність стилів топ-менеджменту підприємства типу зовнішнього середовища

Abstract

На переконання І. Адізеса, одного з найвидатніших експертів у сфері менеджменту, щоб управління організацією було на належному рівні, необхідно, аби топ-менеджментом підприємства виконувалися чотири ключові функції. Жодна з цих функцій не може бути реалізована ефективно виключно керівником найвищої ланки підприємства, а саме: а) Р – покращення результатів діяльності , задля яких існує компанія; б) А – адміністрування, що гарантує продуктивність праці; в) Е – підприємництво, через яке відбувається управління змінами; г) І – інтеграція, що передбачає об'єднання складових організації заради забезпечення її життєздатності у довгостроковому періоді.