Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33362Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дикань, Олена | - |
| dc.contributor.author | Жарікова, Наталія | - |
| dc.date.accessioned | 2026-09-01T12:31:06Z | - |
| dc.date.available | 2026-09-01T12:31:06Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Дикань О. Управління організаційною культурою підприємства, як засіб підвищення мотивації персоналу / О. Дикань, Н. Жарікова. Трансформаційні процеси в економіці: від конкуренції до кооперації: матеріали ІІ Всеукр. наук.-практ. конф., м. Хмельницький, 24 жовтня 2024 р. Хмельницький : ХКТЕІ, 2024. С. 57-59. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33362 | - |
| dc.description.abstract | Управління організаційною культурою підприємства є важливим чинником підвищення мотивації персоналу та досягнення стратегічних цілей організації. Сучасні підприємства функціонують в умовах динамічних змін, що вимагає постійного вдосконалення методів управління та підвищення ефективності діяльності персоналу. | uk_UA |
| dc.publisher | Хмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут | uk_UA |
| dc.title | Управління організаційною культурою підприємства, як засіб підвищення мотивації персоналу | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Appears in Collections: | 2024 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Дикань.pdf | 3.39 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.