Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33362| Title: | Управління організаційною культурою підприємства, як засіб підвищення мотивації персоналу |
| Authors: | Дикань, Олена Жарікова, Наталія |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Хмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут |
| Citation: | Дикань О. Управління організаційною культурою підприємства, як засіб підвищення мотивації персоналу / О. Дикань, Н. Жарікова. Трансформаційні процеси в економіці: від конкуренції до кооперації: матеріали ІІ Всеукр. наук.-практ. конф., м. Хмельницький, 24 жовтня 2024 р. Хмельницький : ХКТЕІ, 2024. С. 57-59. |
| Abstract: | Управління організаційною культурою підприємства є важливим чинником підвищення мотивації персоналу та досягнення стратегічних цілей організації. Сучасні підприємства функціонують в умовах динамічних змін, що вимагає постійного вдосконалення методів управління та підвищення ефективності діяльності персоналу. |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/33362 |
| Appears in Collections: | 2024 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Дикань.pdf | 3.39 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.