Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/12237| Title: | Принципи побудови системи матеріального стимулювання на підприємствах |
| Authors: | Лисьонкова, Наталія Миколаївна |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | ДІСА ПЛЮС |
| Citation: | Лисьонкова Н. М. Принципи побудови системи матеріального стимулювання на підприємствах / Н. М. Лисьонкова // Вісник економіки транспорту i промисловості : тези доповідей за матеріалами одинадцятої науково-практичної міжнародної конференції "Міжнародні транспортні коридори та корпоративна логістика" (11 - 13 червня 2015 р.) - Харків : УкрДУЗТ, 2015. - С. 125. |
| Abstract: | Провідною ланкою в системі складання бюджету є мотивація структурних підрозділів, філій, окремих співробітників та керівників за досягнуті результати роботи. Щоб переконатися в тому, що система мотивації працює ефективно, необхідна чітка та прозора для всіх працівників система показників до заохочення. |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/12237 |
| Appears in Collections: | № 50 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Лисьонкова.pdf | 182.6 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.