Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17876
Title: Зміни культури організації : тренди часу та поведінкова модель Дж. Катценбаха
Other Titles: Changes in organisational culture : time trends and J. Katzenbach's behavioural model
Authors: Компанієць, Вікторія Віталіївна
Рубан, Л. О.
Kompaniets, V. V.
Ruban, L. O.
Issue Date: 2023
Publisher: Український державний університет залізничного транспорту
Citation: Компанієць В. В. Зміни культури організації : тренди часу та поведінкова модель Дж. Катценбаха / В. В. Компанієць, Л. О. Рубан // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика : матеріали дев’ятнадцятої наук.-практ. міжнар. конф. (1-2 червня 2023 р. м. Харків). - Харків : УкрДУЗТ, 2023. - С. 366-369.
Abstract: Початок ХХІ століття став періодом стрімких, глибинних та системних змін - трансформацій усього: культури, соціуму, політики, економіки, самої людини. Соціально-економічні системи (СЕС) макро-, мікро- та мезорівнів всього світу стикнулись з кількома «хвилями дев’ятого валу»: світовою фінансовою кризою 2007-2008 рр; «короно-кризою» 2019-2021 рр. та процесом гуманітарно-технологічної революції. Для СЕС України, вітчизняних підприємств додатковим дев’ятим валом стала війна та її наслідки, які необхідно долати, перебудовуючи бізнес-процеси, вистроюючи нові моделі управління та організаційної культури.
URI: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17876
Appears in Collections:Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Компанієць.pdf323.54 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.