Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17876| Назва: | Зміни культури організації : тренди часу та поведінкова модель Дж. Катценбаха |
| Інші назви: | Changes in organisational culture : time trends and J. Katzenbach's behavioural model |
| Автори: | Компанієць, Вікторія Віталіївна Рубан, Л. О. Kompaniets, V. V. Ruban, L. O. |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Український державний університет залізничного транспорту |
| Бібліографічний опис: | Компанієць В. В. Зміни культури організації : тренди часу та поведінкова модель Дж. Катценбаха / В. В. Компанієць, Л. О. Рубан // Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика : матеріали дев’ятнадцятої наук.-практ. міжнар. конф. (1-2 червня 2023 р. м. Харків). - Харків : УкрДУЗТ, 2023. - С. 366-369. |
| Короткий огляд (реферат): | Початок ХХІ століття став періодом стрімких, глибинних та системних змін - трансформацій усього: культури, соціуму, політики, економіки, самої людини. Соціально-економічні системи (СЕС) макро-, мікро- та мезорівнів всього світу стикнулись з кількома «хвилями дев’ятого валу»: світовою фінансовою кризою 2007-2008 рр; «короно-кризою» 2019-2021 рр. та процесом гуманітарно-технологічної революції. Для СЕС України, вітчизняних підприємств додатковим дев’ятим валом стала війна та її наслідки, які необхідно долати, перебудовуючи бізнес-процеси, вистроюючи нові моделі управління та організаційної культури. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/17876 |
| Розташовується у зібраннях: | Міжнародна транспортна інфраструктура, індустріальні центри та корпоративна логістика |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Компанієць.pdf | 323.54 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.