Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18425| Title: | Забезпечення лояльності персоналу підприємств залізничного транспорту на основі управління кадровими ризиками |
| Authors: | Токмакова, Ірина Василівна |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Державний університет інфраструктури та технологій |
| Citation: | Токмакова І. В. Забезпечення лояльності персоналу підприємств залізничного транспорту на основі управління кадровими ризиками / І. В. Токмакова // Виклики та перспективи соціально-економічного розвитку залізничного транспорту – УКРПРОФЗТ 2021 : матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. конф. – Київ: ДУІТ, 2021. – С. 73-75. |
| Abstract: | З метою забезпечення лояльності працівників підприємств залізничного транспорту розкрито актуальні кадрові ризики і наслідки їх реалізації. Запропоновано перспективні заходи зниження кадрових ризиків. Досягти лояльність працівників – одне з головних зобов’язань будь-якого роботодавця. Завдяки ній можна отримати безліч різноманітних переваг. Однак на залізничному транспорті намітилися тенденції зниження лояльності персоналу, оскільки зростає кількість чинників, що негативно впливають кадровий потенціал галузі. |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18425 |
| Appears in Collections: | 2021 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Токмакова.pdf | 1.85 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.