Адаптація та впровадження гейміфікації як інноваційного інструменту підвищення ефективності бізнесу в IT-секторі України

Abstract

У сучасних умовах для бізнесу вирішальне значення має здатність залучати, утримувати та ефективно розвивати своїх працівників, оскільки саме це безпосередньо впливає на стійкість і прибутковість компанії. Одним із перспективних інструментів для досягнення таких цілей є гейміфікація – застосування елементів ігрової механіки у неігрових процесах, що підвищує залученість і мотивацію персоналу. HR-технології активно розвиваються в Україні, відкриваючи нові можливості для вдосконалення управління людським капіталом. Особливо це важливо для IT-сектору – галузі, що швидко розширюється та потребує якісних кадрів для підтримки високих темпів зростання.